人才是企业的生命,宋大房打造一流人才队伍
发布时间:
2023-12-28
人才是企业的生命,是竞争的焦点,宋大房于建厂初期就树立了以企业文化和科学的人才观为引领,以打造一流人才队伍为目标,致力于营造“家”文化,吸引人才、留住人才。抓住“培养、凝聚、举荐、配置”四个环节,持续培养造就人才。
人才是企业的生命,是竞争的焦点,宋大房于建厂初期就树立了以企业文化和科学的人才观为引领,以打造一流人才队伍为目标,致力于营造“家”文化,吸引人才、留住人才。抓住“培养、凝聚、举荐、配置”四个环节,持续培养造就人才。多年来,通过与国内多所院校合作,成立校企联合实习基地,定向培育企业所需的专业人才,设定优秀的选拔、培养机制,重视组织管理、员工幸福指数、团队培训进修学习及非物质激励管理实践。注重人本化管理,在维护和保障员工权益方面进行了有益的探索,对基层员工的参与度和创造力的发挥进行鼓励,紧密围绕实现企业“共同,幸福,家”的理念和愿景。

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